Avantages collectifs 


Un programme complet d’avantages sociaux est une composante essentielle des conditions de rémunération de toute entreprise, car il protège son actif le plus précieux : ses employés, et l’aide à attirer les meilleurs candidats dans le très concurrentiel marché du travail d'aujourd’hui.

Nous offrons aux employeurs le meilleur de l’industrie grâce à un programme complet d’avantages sociaux reposant sur la force de notre groupe de fournisseurs de services, les meilleurs de leur catégorie. Cette équipe de fournisseurs se compose de Green Shield Canada, SSQ Groupe financier, Shepell, WorldCare et Industrielle Alliance – Solutions pour les marchés spéciaux.

Assurances proposées

  • Assurance des soins médicaux complémentaires – couverture comprenant l’assurance des médicaments sur ordonnance, le remboursement des services paramédicaux et des chambres d’hôpital à deux lits, un programme d’aide aux employés ainsi qu’un programme d’assistance-voyage
     
  • Assurance des soins dentaires – sélection des soins de base, des soins de restauration majeure et d’orthodontie
     
  • Assurance-vie et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident – disponibles en montants de prestations forfaitaires ou en multiples du revenu annuel
     
  • Assurance-vie pour personnes à charge – offerte aux conjoints et aux enfants à charge
     
  • Assurance-invalidité – couvre une partie du revenu si l’employé est incapable de travailler à la suite d’un accident ou d’une maladie
     
  • Assurance en cas de maladie graveoffre une prestation forfaitaire aux employés qui reçoivent un diagnostic de maladie ou de blessure grave

Disponibilité du régime

Les avantages sont offerts par l'entremise de conseillers de régime agréés au Canada.